春潮涌动启新程，凝心聚力赴盛会。2026年是“十五五”规划开局之年，也是卫生健康事业向高质量发展纵深迈进的关键之年。
2026年全国两会期间，全国人大代表、广东省人民医院（省医学科学院）党委书记周琳，全国政协委员、广东省人民医院惠福分院（肿瘤医院）院长周清，抵京履职。她们立足专业、建言献策，聚焦百姓健康，为筑牢中国式现代化的健康根基贡献广东医者的智慧与力量。
人大代表说
周 琳 全国人大代表
广东省人民医院（广东省医学科学院）党委书记
筑牢“一老一小”健康屏障，推进 “老幼共托” 社区融合服务
对于“一小”，我们着力在“早”字上下功夫，目标是让健康服务从起点就开始护航。核心是扩容提质，筑牢儿科健康网底。
对于“一老”，目标是实现从“老有所医”到“老有颐养”的跃升。关键是建立“防、治、管、康”一体化的老年健康服务体系。
一是让老年病就医“专”起来。针对老年人“多病共存、就医奔波”的实际痛点，我们省医老年医学研究所作为国家重点专科，利用多年来积累的老年疾病诊治临床经验，在全省首家开设老年共病门诊，推行多学科协作诊疗模式，让专家聚在一起为老人会诊，把复杂的病一站式解决。开诊以来一号难求，真正推动解决了老年人“就诊难、用药乱”的就医的“梗阻点”。
二是让慢病管理“沉”下去。我们牵头建立全省老年慢病防控联盟，将规范管理方案直通基层，并由家庭医生为老年人提供动态健康管理。同时，我们积极推动“互联网+护理服务”，通过智慧医院建设，让失能老人足不出户就能享受到专业护理。另外，通过流程优化和智慧助老，比如在“粤智助”政务机上部署互联网医院服务，让老年人在村居就能与专家视频问诊、药品配送到家，切实跨越“数字鸿沟”。
三是让养老服务“融”起来。我特别关注到今年政府工作报告中对长期护理险制度的推进，这正是连接“医疗”与“养老”的关键纽带。
目前广州市职工长护险三级待遇，对应重度失能二级、三级，机构居家护理报销比例分别为75%、90%，它平均报销金额分别是2700元和2835元，确实可以减轻一般家庭聘请护工的费用35%~45%左右。可以看到，它的确对失能家庭起到兜底作用。所以国家在“十五五”规划中明确提出，要推行长期护理保险，这正是从顶层设计上回应这一社会的痛点，这也是投资于人一个实在的体现。
救命的事有人管，救活之后的事怎么办？对此，我提出了有关推进长期护理保障的一些建议，希望解决出院后的衔接难题，让更多家庭不再为“出院即失助”而发愁。只有政府、医院、社会、家庭形成合力，才能让老年人真正活得健康、活得有尊严。
我认为，当前长护险制度有三个环节可改进：术后康复期的“照护空窗期”，让家人心有余力不足；失能评估“一次定终身”，跟不上老人身体的悄悄变化；康复服务“有照料、缺希望”，老人盼的不只是“有人管”。
今后我们会持续关注长护险工作，把医疗护理与生活照料更好结合，让这项暖心政策真正落到群众身边、暖到百姓心里。
优质医疗资源下沉，提升基层医疗卫生人才服务能力
实现“在家门口看好病”，优质医疗资源不能只是“走过场”，必须真正“沉下去、扎下根”。一方面要让资源“沉下去”。省人民医院每年近200名医护人员奔赴基层，在茂名、河源率先建立省、市、县、镇、村五级联动机制，把优质服务沉到百姓身边。
同时，还要让人才“扎下根”。我们通过“组团式”帮扶、“师徒结对”手把手教学，让技术、管理、经验像种子一样在基层扎根，为基层培养了一支支“带不走的医疗队”。
“百万英才”为健康广东注入持续动能
广东省人民医院是“百万英才汇南粤”行动计划的参与者、践行者、受益者，仅2025年我院就参加了18场省内外大型招聘活动，全年招收的300多名新员工中超过50%是高学历人才。
作为“百万英才汇南粤”行动计划中参与者、践行者和受益者，我有三点深刻感受：
第一，这是一场“国之大者”与“省之要事”的同频共振。“投资于人”是国家战略，而“百万英才汇南粤”正是广东将其落到实处的关键一招。它通过大规模、系统性的人才引进与培育，能有效强化基层和紧缺专业的人才供给，从源头上壮大医疗卫生队伍，为服务体系的夯实提供核心支撑。
其次，这不仅是数据的增长，更是“温度”的传递。我们招揽人才，特别是针对麻醉、病理等紧缺专业发力，回应的是一线临床的迫切需求，背后更是无数家庭对生命健康的托付。这项计划最终“汇”的是民心，是通过人才的聚集，让更优质的医疗资源可感可及，提升全体人民的健康获得感。
最后，这标志着从短期“引才”向长期“生态”的跨越。引才只是第一步，更重要的是构建一个让人才潜心成长、发挥价值的长效生态系统。我们要以优质平台汇聚人，以完善配套留住人，以畅通渠道培育人，使广东成为医疗卫生人才近悦远来的“强磁场”。这将为健康广东建设注入源源不断的核心动能，也为卫生健康事业的高质量发展贡献广东的探索与实践。
政协委员说
周 清 全国政协委员
广东省人民医院惠福分院（肿瘤医院）院长
在广东省医师协会的带领下，广东正在建设省级专科医师培训学院，该学院旨在以人为核心，系统提升专科医师的专业能力。
以肿瘤领域为例，目前医师的专科培训时间、培训内容仍有不足，甚至在一些省份仍是空白，广东的模式非常有可能成为全国专科医师培训的样板，向全国推广。
我认为，做好专科医师培训，最终是为了给百姓带来更专业的诊疗服务。当前国家主张“投资于人”，广东的专科医师培训学院正是走出一条“以人为本”的新路。
人工智能（AI）赋能基层肿瘤规范化诊疗
肿瘤是大病，但60%的肿瘤诊疗都发生在基层。而肿瘤诊疗知识更新极快，从省级医院到基层，都面临着跟上步伐的巨大压力。
这就需要想新办法，提高知识传递的效率。今年，我们把目光投向了前沿的“AI辅助诊疗网络”，建议推动人工智能临床决策系统下沉到县域，构建覆盖癌症全周期的智慧管理平台。
患者的肺结节，恶性概率有多大？该复查还是该手术？经过可靠数据“驯化”的人工智能，能给出与专家水平相当的初步判断。基层有了这样的AI，相当于配置了一位“24小时在线的影像兼肿瘤专家”。
未来，我们还计划要把前沿规范的诊疗指南“装”进AI，让它的诊疗行为和科学规范无缝契合，成为基层医生的“得力帮手”。
另外，用AI对医生进行最前沿知识的培训，还有对患者的“患者教育”。还有通过AI，把一些繁琐的工作简化，让医生有更多的时间，能够与患者进行沟通，从而进行一些AI无法取代的工作。
提升基层肿瘤诊疗能力，推动三年一周期的全国性继续教育
就在上周，我和团队刚与国家卫健委召开了一场线上专家咨询会，主题是如何开展三年一周期的全国性基层肿瘤领域继续教育项目。我们非常希望能够在国家卫健委的领导下，把这些年在基层开展相关工作的经验，推广出去。
如何让基层肿瘤诊疗能力真正强起来，让患者在家门口就能得到规范治疗。这是我一直关注的方向。
2023年我们牵头跨省成立了广东省人民医院肿瘤专科联盟，吸纳了省内外多家基层医院。通过信息化手段，基层肿瘤规范化诊疗能力得到提高，联盟成员单位的肿瘤病人外转率已经开始明显下降。
眼下，我们会把AI这个更高效的工具，融入三年一周期的全国性继续教育项目方式中——让基层医生有渠道学，有工具用，有规范可循。